Le blog

Écrire un CV et une lettre qui décrochent des entretiens

Méthodes éprouvées, exemples concrets et conseils par marché. Sans jargon.

STAR
Méthodes

La méthode STAR : transformer chaque expérience en preuve d'impact

Situation, Tâche, Action, Résultat — la structure qui rend vos réalisations crédibles et concrètes, sur le CV comme en entretien.

1 août 2026·7 min de lecture
XYZ
Méthodes

La formule XYZ (Google) : « Accompli X, mesuré par Y, en faisant Z »

La formule popularisée par Google pour des puces orientées résultat, très prisée aux États-Unis et dans la tech.

30 juillet 2026·6 min de lecture
CAR · PAR
Méthodes

CAR et PAR : les variantes concises de STAR

Challenge/Problème, Action, Résultat : une structure en trois temps, idéale quand la place manque.

28 juillet 2026·5 min de lecture
SOAR
Méthodes

La méthode SOAR : mettre l'obstacle en avant

Situation, Obstacle, Action, Résultat — pour valoriser votre capacité à surmonter les difficultés.

25 juillet 2026·5 min de lecture
EUROPASS
International

Le CV Europass : quand (et quand ne pas) l'utiliser

Le format normalisé de l'Union européenne : utile pour certaines candidatures, moins différenciant pour le privé.

22 juillet 2026·6 min de lecture
OTAN
International

Candidater à l'OTAN : le format de CV attendu

Structure formelle, informations personnelles, méthode STAR pour les critères de sélection : ce qu'attendent les recruteurs de l'OTAN.

2 août 2026·6 min de lecture
ATS
ATS

10 erreurs qui font recaler votre CV par les ATS

Colonnes multiples, images de texte, intitulés exotiques… les pièges qui empêchent les logiciels de recrutement de lire votre CV.

20 juillet 2026·7 min de lecture
CIBLER
Stratégie

Adapter son CV à chaque offre (sans tout réécrire)

La méthode pour cibler une annonce en quelques minutes : mots-clés, ordre des sections, et preuves alignées sur le besoin.

18 juillet 2026·6 min de lecture
LETTRE
Lettre de motivation

Rédiger une lettre de motivation qui convertit

Une structure simple en quatre paragraphes, orientée entreprise et résultats, adaptée à la langue de destination.

2 août 2026·7 min de lecture

Approuvé côté candidats… et côté recruteurs

Des dirigeants, des RH et des candidats qui ont vu la différence.

Depuis que nos candidats arrivent avec des CV structurés et chiffrés, nos entretiens vont droit au but. La qualité des candidatures a changé de niveau.
Camille Laurent
PDG · TalentBridge
Dirigeante
Côté recrutement, un CV lisible et compatible ATS nous fait gagner un temps fou. CVDesignPro produit exactement ce format, sans fioritures qui cassent le tri automatique.
Markus Weber
Directeur RH · NordHR
Recruteur
J'ai reconstruit mon CV et ma lettre en une soirée, dans la bonne langue et au bon format. Trois entretiens décrochés la semaine suivante.
Inès Moreau
En reconversion · Chef de projet
Utilisatrice